随身护卫，简称随卫，也就是通常所说的人身护卫或“保镖”，也被称为特保。随卫在中国是一个古老而又崭新的职业。说其古老，其历史可追溯到古代的保镖，就是为个人提供安全保障的专门机构或人员。说其崭新，是因为在新中国成立之后，随卫行业在国内基本绝迹；甚至在保安业诞生之后，也是时隐时现，法律法规没有明确规定，职业分类中也没有相应的名称。
    随着社会阶层结构的变化，新的安全需求群体的出现，全球性安全威胁因素的不断增长，导致国内外安全市场需要大量合格的随卫人员，这种巨大的市场需求对专业化、正规化的随卫培训提出了更高的要求。

    （一）国内市场需求量大 随着改革开放的深入和市场经济的发展，对随身护卫服务的    需求越发突显。随着有特殊安全需求的个人、家庭或者人群对自身的安全尤其关注，以及各类大型活动的安全需要，催生了大量的随卫服务需求。此外，随着中国亿万富豪阵营的不断扩大，其中不少人都在考虑自身的安全问题。随卫服务的市场发展潜力巨大。
    （二）海外随卫市场需求剧增 随着中国“走出去”企业步伐的加快和“一带一路”战略的推进实施，海外特保市场的需求量也在急剧增加。目前，海外保安服务，特别是特保服务人才极为缺乏。随卫专业人员作为保安服务队伍中的“特种兵”和“特勤队”，素质良好，能够比较好的适应和胜任海外特保的服务工作，常常作为通用人才被派往海外。因此，需要着力加强随卫培训，把海外特保的服务要求作为培训的一个重要内容，提升随卫队伍的整体素质和海外工作能力，打造海外特保服务群体，以适应海外特保服务激增的客观需求。
    随身护卫队伍，作为人力保安服务队伍中重要的组成部分，应该将其纳入到整个人力防范服务的大范围内进行统筹管理。同时，由于随卫服务的特殊性和这支队伍的自有特点，应该对这支队伍开展有针对性的教育和培训，以适应产业结构调整的需要，适应行业升级改造的需要，适应国内外市场的需要。以此来推动随卫服务水平和服务质量的提高。