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随身衛服務的市場發展和需求

作者:admin  發布時間:2017-12-29   閱讀(55)  

     随身護衛,簡稱随衛,也就是通常所說的人身護衛或“保镖”,也被稱為特保。随衛在中國是一個古老而又嶄新的職業。說其古老,其曆史可追溯到古代的保镖,就是為個人提供安全保障的專門機構或人員。說其嶄新,是因為在新中國成立之後,随衛行業在國内基本絕迹;甚至在保安業誕生之後,也是時隐時現,法律法規沒有明确規定,職業分類中也沒有相應的名稱。
    随着社會階層結構的變化,新的安全需求群體的出現,全球性安全威脅因素的不斷增長,導緻國内外安全市場需要大量合格的随衛人員,這種巨大的市場需求對專業化、正規化的随衛培訓提出了更高的要求。


    (一)國内市場需求量大 随着改革開放的深入和市場經濟的發展,對随身護衛服務的    需求越發突顯。随着有特殊安全需求的個人、家庭或者人群對自身的安全尤其關注,以及各類大型活動的安全需要,催生了大量的随衛服務需求。此外,随着中國億萬富豪陣營的不斷擴大,其中不少人都在考慮自身的安全問題。随衛服務的市場發展潛力巨大。
    (二)海外随衛市場需求劇增 随着中國“走出去”企業步伐的加快和“一帶一路”戰略的推進實施,海外特保市場的需求量也在急劇增加。目前,海外保安服務,特别是特保服務人才極為缺乏。随衛專業人員作為保安服務隊伍中的“特種兵”和“特勤隊”,素質良好,能夠比較好的适應和勝任海外特保的服務工作,常常作為通用人才被派往海外。因此,需要着力加強随衛培訓,把海外特保的服務要求作為培訓的一個重要内容,提升随衛隊伍的整體素質和海外工作能力,打造海外特保服務群體,以适應海外特保服務激增的客觀需求。
    随身護衛隊伍,作為人力保安服務隊伍中重要的組成部分,應該将其納入到整個人力防範服務的大範圍内進行統籌管理。同時,由于随衛服務的特殊性和這支隊伍的自有特點,應該對這支隊伍開展有針對性的教育和培訓,以适應産業結構調整的需要,适應行業升級改造的需要,适應國内外市場的需要。以此來推動随衛服務水平和服務質量的提高。